Recolección de Antecentes en Proceso de Postulación

julio 17, 2009 | Noticias | 0 Comentario

Para aclarar ciertas dudas respecto a la recolección de antecedentes, queremos difundir lo siguiente y a la vez solicitar puedan informar a los colegas postulantes que no leen el foro o no están en él para intentar que todos sepan lo acordado.

1) DONACIONES: No están en las bases debido a los problemas que suscitan en la ley de probidad. Por este año se aceptará su inclusión y serán puntuadas en el rubro 7 sin que superen el 50% del puntaje asignado al rubro. Donación mayor es aquella que supera los $ 100.000 y tiene como puntaje 0,75; donación menor es aquella que va entre $ 50.000 y $ 100.000 y se asigna 0,5 puntos. No sabemos
que pasará para el próximo concurso.

2) ANTIGUEDAD EFECTIVA EN LA EDF: a los colegas que quieran ganar antigüedad como art 9 deben poner el número de meses en el anexo 4 y el ingreso a la EDF en el anexo 5. Esos meses donde solo se es art 9 no puntúan nada más que antigüedad. El resto de los puntajes solo se consideran en el momento en que se contratan como art 8. La relación de servicio que se solicita en las bases muestra toda la historia del funcionario por lo que deben ser claros en marcar el número de meses como EDF porque es la forma de puntuar a quien quiera que se le cuenten los meses como art 9.

3) NO SE DESCUENTAN LAS LICENCIAS: Según la interpretación de jurídica no es posible discriminar a quien debido a un reposo laboral se ausento de su trabajo. Mientras alguien está con reposo laboral de cualquier tipo se sigue siendo funcionario con todos los deberes y derechos. Esto no se relaciona con los permisos sin goce de sueldo donde si se descuenta. El resto es solo discusión teorico-etica sobre la justicia de esto ( puntuar a quien efectivamente realizó un trabajo v/s quien se enfermó).

4) PROGRAMAS Y JEFATURAS: Las jefaturas de Salud Mental del niño y adulto así como IRA Y ERA son independientes. Cada una puntúa por si sola. El nombre de cada Jefatura en la resolución y certificado debe ser como se indica en las bases, ya que esas son las jefaturas y programas que se consideran. La comisión no interpreta datos solo puntúa lo que uds mandan según corresponda.

5) CERTIFICACION TRABAJOS DE INVESTIGACION: Los documentos a certificar son: Copia de la portada, resumen del trabajo publicado, certificado de autoría ( o diploma de autor , co-autor) . Todos en original o fotocopia legalizada ante notario y/o ministro de fe.

6) CALIFICACION FUNCIONARIA: El certificado emitido por la Subdirección de RRHH debe tener las calificaciones de los periodos 2006-2007-2008. De no estar disponible aún alguna de ellas, debe estar consignado en el certificado como pendiente o en proceso y de ser así solo se considerarán las que están presentes.

7) ENTREGA DE ANTECEDENTES: Debe ser revisada y visada por la oficina de partes de la Subdirección de RRHH y con el timbre de la unidad. luego cerrarlo, sellarlo y marcar por fuera con los sgtes datos: Proceso selección para acceder a cupos en programa de especialización 2010 para médicos contratados en la EDF , nombre completo del postulante, servicio de salud al que pertenece. Con esto
el servicio de salud se hace el responsable de los antecedentes recibidos. ( Recordar cuando Ñuble “extravió” las carpetas de sus postulantes y se entregaron los puntajes sin ningún colega de ese servicio).

CERTIFICADOS “ANTIGUOS”: Se aceptarán certificados con el formato antiguo que fueron realizados y certificados por la autoridad correspondiente antes de las fechas de postulación de bases aun
cuando el formato pueda ser diferente.

De ir apareciendo más dudas las iremos aclarando……..mucha suerte y éxito a todos los carpeteros….reiteramos la solicitud de leer muy bien las bases y llenar todo como se explica y certificar todo lo que se solicita porque la comisión solo evalúa lo que esta correctamente hecho…

J. Matías Gómez Galarce
Vice Presidente MGZ
Consultorio Cerrillos de Tamaya
matiasgomezgalarce@gmail.com
08 9222558 / 08 5004196